員工福利體系
分類(lèi) 序號 福利項目 費用分擔 備 注
國家法定福利 1.1 基本養老保險 企業(yè)、員工 按國家和地方相關(guān)規定執行
1.2 基本醫療保險 企業(yè)、員工
1.3 失業(yè)保險 企業(yè)、員工
1.4 生育保險 企業(yè)
1.5 工傷保險 企業(yè)
1.6 住房公積金 企業(yè)、員工
1.7 公休假及法定假日 企業(yè)
1.8 年休假等帶薪假期 企業(yè)
企業(yè)自主福利 2.1 企業(yè)年金 企業(yè)、員工 按公司相關(guān)辦法執行
2.2 補充醫療保險 企業(yè)
2.3 工作中餐 企業(yè)
2.4 防寒降暑 企業(yè)
2.6 員工體檢 企業(yè)
2.7 員工療養 企業(yè)
2.8 其他 企業(yè) 按有關(guān)決議執行

工資是企業(yè)的硬薪酬,福利是企業(yè)的軟薪酬。完善的福利體系,是企業(yè)工資體系的補充,有利于吸引和留住優(yōu)秀人才,增強企業(yè)凝聚力。

承德县| 龙里县| 武川县| 大冶市| 建瓯市| 余姚市| 灵川县| 新乐市| 丰顺县| 汤原县| 西城区| 盘山县| 望谟县| 固原市| 长乐市| 拉萨市| 杭锦后旗| 浙江省| 平原县| 仁怀市| 汕尾市| 西峡县| 上犹县| 乐亭县| 保山市| 武汉市| 连山| 平顶山市| 舟山市| 鲁甸县| 松原市| 南川市| 绩溪县| 宣威市| 阿合奇县| 龙山县| 杨浦区| 呼伦贝尔市| 九江市| 淮阳县| 万安县|